Лишний вес помогает в карьере? Мужчинам — да, женщинам — нет

ДИСКРИМИНАЦИЯ НА ОСНОВЕ ВЕСА  

По мере того как человек полнеет, он подвергается все большей дискриминации, и женщины здесь тоже страдают больше, чем мужчины. В 2010 году студенты колледжа оценили полных мужчин-политиков выше, чем их полных соперниц. «Похоже, испытуемые обращают внимание не на политическую программу женщины-кандидата, а на ее внешность», — заключили авторы исследования.

«Весовую» дискриминацию можно наблюдать на каждом этапе построения карьеры. Полных женщин менее охотно нанимают. Так, в 2012 году 127 опытных рекрутеров попросили оценить шестерых потенциальных кандидатов. 42% участников исследования отклонили полную соискательницу и лишь 19% — полного соискателя.

Но даже если профессионала с лишним весом нанимают, дискриминация не прекращается. Исследования показывают, что такие специалисты (особенно женщины) зарабатывают меньше коллег и реже получают продвижение по службе. Так что авторитетность авторитетностью, но о равных правах людей разной комплекции, увы, говорить пока рано.

Читайте также:  10 простых способов повысить ваши умственные способности
Otvetnavse.com